布鲁内耳大学人力资源与就业关系理学专业
Human Resources and Employment Relations
专业排名
301
学制
1/1.5年
学费
24000.00英镑/年
雅思
6.5
专业介绍
布鲁内耳大学人力资源与雇佣关系硕士专业将会使学生彻底掌握当前关于人力资源和招聘方向的理论与实践经验。
虽然布鲁内耳大学人力资源与雇佣关系硕士专业要专注在英国的就业关系问题，但是国际产权法硕士课程也适合在国际知识产权专业领域寻找职业机会的学生以及在学术领域感兴趣的学生。
学生依旧可以获得跨国公司中人力资源管理的知识与管理方法。这个专业的课程既适用于新毕业生也适用于想要从事这方面研究的人力资源从业者。
学生将会在课程外致力于关注的员工关系所发挥的关键作用以及雇主、雇员在促进有效的组织工作的作用中受益。
虽然布鲁内耳大学人力资源与雇佣关系硕士专业要专注在英国的就业关系问题，但是国际产权法硕士课程也适合在国际知识产权专业领域寻找职业机会的学生以及在学术领域感兴趣的学生。
学生依旧可以获得跨国公司中人力资源管理的知识与管理方法。这个专业的课程既适用于新毕业生也适用于想要从事这方面研究的人力资源从业者。
学生将会在课程外致力于关注的员工关系所发挥的关键作用以及雇主、雇员在促进有效的组织工作的作用中受益。
移民相关
移民专业：否
就业前景
可从事的工作：之前的人力资源与雇佣关系硕士的毕业生的就职公司是： • Ehret Ltd • HSBC • Southern Publishing Group • Yo! Sushi 学校的商务生活就业项目为学生提供很多帮助学生在人才市场脱颖而出并且管理职业生涯的就业以及网络技术，其中包括： Bloomberg公司的智能测试 满足专业人士的要求 心理测试 评估中心 Myers Briggs特点展示 Belbin 并且商务学院会自己举行训练课程，所有的硕士毕业生额外会得到布鲁内尔大学研究生院提供的技巧培训，培训包括： 硕士生的简历写作 硕士生的简历诊断 如何在评估中心获得成功（硕士生） 硕士研究生面试技巧 硕士生的变通技能
学生评价
学生评价：
学生将会在课程外致力于关注的员工关系所发挥的关键作用以及雇主、雇员在促进有效的组织工作的作用中受益。该课程设置的特点是专业设置非常实用，从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能
入学要求
不明确
语言要求：
雅思总分：6.5
雅思听力：6
雅思阅读：6
雅思阅读：6
雅思口语：6
雅思写作：6
托福总分：90
托福听力：20
托福写作：20
托福口语：20
托福阅读：20
世界排名 数据来源: QS世界排名
301
QS排名
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