英国人力资源专业学习的课程有哪些？

随着国内的公司对人力的管理和开发越来越看重，最近很多学生去英国留学都选择人力资源专业，但是在选择读哪个学校的时候，我们不仅要看学校的排名和专业的排名，还要看这门专业有哪些课程，适不适合自己。下面小编就为大家介绍英国人力资源专业学习的课程有哪些？希望对大家有帮忙。

英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育。

人力资源管理专业核心课程：

Human resouce management in Context环境中的人力资源管理

Organisational Behaviour组织行为

Developing Skills for Business Leadship发展领导技能

Reward Management薪酬管理

Methods for research研究方法

Managing Employment Realtions雇佣关系管理

Dissertation毕业论文

兰卡斯特大学人力资源管理专业课程

1、选修课

Advanced Study and Professional Skills

2、必修课

Human Resource Management I: Contexts, Controversies and Critiques

Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World

The Production of Managerial Knowledge I: The rise of management ideas and concepts

Human Resource Management II: The rise and growth of HRM

Knowledge and Global Organisations

The Management of Organisational Change: Challenges and Debates

The Production of Managerial Knowledge II: Analysing management in practice

The Production of Managerial Knowledge III: Quantitative Methods in Management Practices

Dissertation

Employment Relations

英国毕业生生涯(UK Graduate Careers)发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。

主要有以下四种去向：

一、到政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作;

二、到国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作;

三、到国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作;

四、攻读相关专业的博士学位或者科研教学机构。
 

以上就是关于英国人力资源专业学习的课程有哪些的介绍，小编认为英国大学人力资源专业的课程重点都不一样，同学们在选择学校的时候要结合自身条件去选择，综合衡量，才是留学的最佳选择。在此，小编衷心祝愿各位学子们能够顺利奔赴自己心目中理想的学校并且学业有成!