西澳大学人力资源和雇佣关系专业和墨尔本大学人力资源专业哪个好？
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2017-09-30 15:59:01
导言
许多同学在选择人力资源专业时，在不同的学校之间进行比较，希望能选择一个更适合自己的大学学习人力资源。 现在一起留学网详细罗列比较了西澳大学人力资源和雇佣关系专业和墨尔本大学人力资源专业的学费,申请要求，雅思要求，开学时间等。 希望对有意去澳洲学习人力资源专业的同学有所帮助。
基本信息
| 专业名 | 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 | 墨尔本大学人力资源专业 |
| 学校 | 西澳大学 | 墨尔本大学 |
| 英文名 | Master of Human Resources and Employment Relations | Master of Management (Human Resources) |
| 学制 | 1.5,2年 | 1.5,2年 |
| 学费 | 33000.00AUD/年 | 38656.00AUD/年 |
入学要求
| 专业名 | 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 | 墨尔本大学人力资源专业 |
| 学术要求 | 均分要求：985/211-75%, O-80% 背景专业要求：本科任何专业 |
均分要求：非211大学90分， 985及211大学80分，C9大学75分； C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大；9所中国的常青藤名校联盟成员。 背景专业要求： 1.5年制：本科商科背景 2年制：本科任何专业背景， |
| 语言要求 | 雅思：总分7，单项：6.5 托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20 |
雅思：总分6.5，单项：6 托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13 |
课程设置
| 专业名 | 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 | 墨尔本大学人力资源专业 |
| 核心课程 | 请访问：西澳大学人力资源和雇佣关系专业核心课程 | 请访问：墨尔本大学人力资源专业核心课程 |
| 专业介绍 |
西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR&ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。 |
墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。 |