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移民专业：否评估协会：
新西兰薪水：50000纽币/年
人力资源管理者，首先收益的是眼界的开阔，所接受的教育也是最新、最强的管理理念和知识，很有前瞻性，因而其职业生涯道路是很宽阔的。其工作重中之重是核算人力成本，为企业提供人力成本依据，并对人员进行绩效考核，因而现在的人力资源已经不是单纯的人员的招聘\培训\考核\等，更重要的是对企业实现1+1>3的目标.同时还需要拥有分析,培训,考核,薪资福利等技能。
新西兰人力资源专业申请指南
更新时间：2017-04-07
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导言
评估协会：
新西兰薪水：50000纽币/年
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新西兰人力资源专业职业定义
广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。
狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
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新西兰人力资源专业工作内容
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1、制定人力资源规划-
2、编制人力资源计划
3、职位分析与职务设计;
4、招聘工作;为企业的生产经营发展挑选最合适的人员，适时录用安排在一定的工作岗位上。
5、考核与激励;
6、完善企业人事制度;
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新西兰人力资源专业职业前景
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新西兰人力资源专业职业评估
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移民评估协会：
移民评估要求：
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新西兰人力资源排名
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新西兰人力资源认证学校及课程
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硕士专业：
学校 专业 学制 入学时间 学费 学术要求 语言要求 梅西大学
世界排名：340+梅西大学管理学（人力资源）专业
MASTER OF MANAGEMENT (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)2年 2月，7月 38850.00
NZD/年查看详细 雅思：6.5 梅西大学
世界排名：340+梅西大学人力资源管理专业
MASTER OF BUSINESS STUDIES (HUMAN RESOURCE1.5年 2月 26450.00
NZD/年查看详细 雅思：6.5 怀卡托大学
世界排名：320+怀卡托大学商务（人力资源管理）专业
Master of Business (Human Resource Management)1.5年 2月，7月 26544.00
NZD/年查看详细 雅思：6.5
