
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业
Master of Human Resource Management
专业排名
学制
1.5/2年
学费
46080.00澳币/年
雅思
6.5
专业介绍
移民相关
移民专业:否
就业前景
就业数据分析:
人力资源管理的作用包括多样性管理、职业健康与安全、培训与发展、劳资关系角色以及人力资源实践。选择这个专业,可以在一系列行业中工作,并且在这些领域中, 学生会作为当代商业和人力资源实践、操作领导、解决问题、跨文化意识和说服沟通方面的优秀人才受到公司的重视,职业前景非常不错。
学生评价
就读皇家墨尔本理工大学的人力资源专业的学生介绍:
HR工作的好坏几乎都集中在创造性的艺术层面,就看你采用什么管理艺术去影响员工,让他们心悦诚服地接受公司的每个管理制度,接受比较先进的管理思想与价值观,这都需要对员工有充分的认识和了解,比如知识型的员工的核心价值究竟是什么,怎样满足他们内心渴望尊重的核心需求,员工上下级的关系和谐不和谐,等等。
学生评价:
澳洲所有开设人力资源管理专业的大学中,皇家墨尔本理工大学算得上是声名在外。皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业不但开设了更加符合专业现状的课程,拓展学生的专业知识面,还为学生提供和专业有工作联系和行业相关选项,如:作为Fastrack 创新计划的一部分, 在学生团队工作。在这门选修课中, 你将与导师一起开发并提出一个真正问题的解决方案。这种形式的快速原型设计, 使外部组织可以利用新的思维从 RMIT 学生。
入学要求
2年学制 专业领域:任何专业。
1.5年学制
专业领域:商科相关专业。
语言要求:
雅思总分:6.5
雅思听力:6
雅思阅读:6
雅思阅读:6
雅思口语:6
雅思写作:6
托福总分:79
托福听力:12
托福写作:21
托福口语:18
托福阅读:13
世界排名 数据来源: QS世界排名
QS排名
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karen
2016-03-30
商科的话,211最低分数75-80之间,非211的要90分以上。
karen
2016-03-28
就业前景:
1.职业律师:给客户提供专业的法律建议,进行研究,采访目击者等,将情况评估完后为客户在法庭上进行辩护。
2.法律事务所:这被法律专业毕业生是为典型的职业道理,在一家法律事务所可以在不同的行业领域,或选择在某一特定领域从事法律工作。
3.公司法务:大多数公司都有一个自己专门的法务部门,帮助公司解决商业事务,辅助决策,解读合同。公司法务在公司里是一个高级管理职位。
4.社区法律服务:社区法律中心的律师有强烈的社会正义感,他们给那些经济条件并不优越的家庭提供法律援助,例如:租赁纠纷,消费者权益,劳动纠纷等。
5.政府律师:在不同的政府部门做内部法律顾问律师,可以参与定制法律政策,给政治家做法律顾问,参与政府职能部门的法务工作。
6.非盈利性律师:作为此类律师主要帮助那些由社区法律中心免费提供法律援助的人,倡导社会正义,站在一个慈善角度从事法律工作。主要职务例如:法官,检察官,公共关系专家等。
blair
2016-03-27