澳洲纽卡斯尔大学人力资源管理专业
Master of Human Resource Management
专业排名
学制
1.5年
学费
33600.00澳币/年
雅思
6.5
专业介绍
移民相关
移民专业:否
就业前景
可从事的工作:根据你的专业化,有广泛的就业机会可供选择,包括: 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员
职业发展通道:人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇():全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国):4000-2万元/年
就业数据分析:
澳洲HR专员的从业人员数量不算低,保持上升的趋势,虽然11年后有一定程度的降低,但是总体而言是稳步增加的。预计18年,将达到历史的最高点,6.97W人。
因为统计数据的不完整,这个职业应用领域暂时可以说比较广泛,从商业机构,公共政府机构,健康领域,以及科研组织学校等等
学生评价
在纽卡斯尔大学就读人力资源管理专业的学生说:该专业的工作前途十分光明,不管是在国内国外都是前途很好的一个专业,但是国内的许多企业对人力资源管理的定位却是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外,员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。所以呢,是值得就读的哦!!
学生评价:
人力资源管理是现代管理科学的重要分支,是提升企业竞争力的重要手段。在现代企业,公司都是需要人力资源的人才的,这样才能保证,公司的人员流动和工作的完成,所以人力资源的毕业生还是相对好找工作的,一个好的人力资源人员可以维护一个公司的人员平衡。
入学要求
背景专业要求:
本科人力资源管理相关专业;
或本科任何专业+1年工作经验;或
7年以上工作经验(其中2年管理层经验)。
不满足入学要求的同学可以考虑先读研究生证书课程。
语言要求:
雅思总分:6.5
托福总分:93
世界排名 数据来源: QS世界排名
QS排名
专业课程
Managing Under Uncertainty:在不确定性下进行管理
Foundations of Business Analysis:商业分析的基础
Human Resource Management:人力资源管理
Organisational Behaviour and Design:组织行为和设计
Employment Relations in Globalised Economies:全球化经济体中的就业关系
Managing Human Resources in International Organisations:管理国际组织中的人力资源
Negotiation and Conflict Resolution:谈判和解决冲突
Human Resource and Organisational Development:人力资源与组织发展
Strategic Human Resource Management:战略人力资源管理
Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations:人力资源管理与雇佣关系专业实践
Directed Courses:定向课程
Globalisation:全球化
Marketing Management and Planning:营销管理和计划
Entrepreneurship and Innovation:创业与创新
Accounting and Financial Management:会计和财务管理
Corporate Governance and Social Responsibility:公司治理与社会责任
Employment Relations:雇佣关系
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admin
2017-09-22
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2017-09-22
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2017-09-22