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艾迪斯科文大学人力资源管理专业

Master of Human Resource Management

专业排名

学制

2年

学费

23800.00澳币/年

雅思

6.5

主页 排名

专业介绍

艾迪斯科文大学人力资源管理硕士是为了提高领导和经理通过学习对人群的管理来实现对组织成功的贡献。本专业将为学生提供在当代组织内应对挑战的能力,以及学生的沟通能力、团队精神、批判性思维和解决问题的能力,这使得本专业毕业生能迅速的适应相关领域的工作,并有良好的表现。

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:该专业的毕业生可以就业于以下企业: 人力资源管理,埃克森美孚有限公司 人力资源协调员,Think教育集团 顾问,人力资源与消费者研究,旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调,澳大利亚国际事务研究所

学生评价

一位来自艾迪斯科文大学的学生说道:

人力资源专业毕业工作怎么样:人力资源从业者很少有不加班的,特别是一些大型企业的具体HR事务操作者,每天从事的都是繁琐、单一重复、工作量非常大的工作。随着企业发展,人力资源部的工作量和压力越来越大,服务满意度也越来越差。因此,帮助人力资源操作者们优化工作模式,提升工作效率,是提升HR效率,改善服务形象的关键措施。

学生评价: 

埃迪斯科文大学的学生人数今排名西澳第3大,学生总数约23740名,研究生人数有5305;包括4,700名来自超过90个不同国家的国际学生,培育了约30%的西澳大学生。ECU年年与海外国家的大学合办各种学生及职员交换计划、共同研究活动、校际及个人的学术交流。

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

除Human Resource Management 以外的任何专业 或者GC的相关专业

语言要求:

雅思总分:6.5

托福总分:70

世界排名 数据来源: QS世界排名

QS排名

专业课程

.必修课:管理人员和组织
商业价值创造的基本原则
人力资源管理基本面
吸引和留住人
管理和奖励员工绩效
管理雇佣关系
发展个人、领导和组织
健康、安全及工作环境
连接战略与人力资源管理
人力资源管理中的问题
领导,战略和变革

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校友评价

  • karen

    2016-03-30

    好的学校要求比较高,学费也贵。
    商科的话,211最低分数75-80之间,非211的要90分以上。
      
  • karen

    2016-03-28

    JD课程得到澳洲职业司法协会(LPAB)认证,毕业后可以直接申请大律师和事务律师牌照,而其是可以在最高法院任职的。
    就业前景:
    1.职业律师:给客户提供专业的法律建议,进行研究,采访目击者等,将情况评估完后为客户在法庭上进行辩护。
    2.法律事务所:这被法律专业毕业生是为典型的职业道理,在一家法律事务所可以在不同的行业领域,或选择在某一特定领域从事法律工作。
    3.公司法务:大多数公司都有一个自己专门的法务部门,帮助公司解决商业事务,辅助决策,解读合同。公司法务在公司里是一个高级管理职位。
    4.社区法律服务:社区法律中心的律师有强烈的社会正义感,他们给那些经济条件并不优越的家庭提供法律援助,例如:租赁纠纷,消费者权益,劳动纠纷等。
    5.政府律师:在不同的政府部门做内部法律顾问律师,可以参与定制法律政策,给政治家做法律顾问,参与政府职能部门的法务工作。
    6.非盈利性律师:作为此类律师主要帮助那些由社区法律中心免费提供法律援助的人,倡导社会正义,站在一个慈善角度从事法律工作。主要职务例如:法官,检察官,公共关系专家等。
      
  • blair

    2016-03-27

    新南威尔士大学制造工程和管理专业为学生以后在该领域担任管理角色做了一定准备。
      
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