
墨尔本大学墨尔本大学管理硕士(人力资源)专业专业
Master of Management (Human Resources)
专业排名
学制
2年
学费
56992.00澳币/年
雅思
7
专业介绍
移民相关
移民专业:否
就业前景
可从事的工作:该专业的毕业生可以就业于以下企业: 人力资源管理,埃克森美孚有限公司 人力资源协调员,Think教育集团 顾问,人力资源与消费者研究,旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调,澳大利亚国际事务研究所
如何申请
个人陈述:24年S2及之后取消PS要求
申请费:130
申请截止日期:10月31号
学生评价
学生评价:
简单来说, 人力资源就是四个字:"招用育留"招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用.育是对员工的培训/发展/培养.留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.
人力资源经理是一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系。
人力资源专员是一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。
墨尔本大学的人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
学生评价:
墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,培养学生成为一个成功的管理者和领导者,包括运用战略管理一个组织的人力资源、激励和奖励员工、处理利益和分析数据、了解人力资源政策和实践反馈。该专业对于想要加强管理和领导能力的学生是一门理想专业。
入学要求
任何专业。
语言要求:
雅思总分:7
雅思听力:6.5
雅思阅读:6.5
雅思阅读:6.5
雅思口语:6.5
雅思写作:6.5
托福总分:94
托福听力:20
托福写作:24
托福口语:20
托福阅读:19
世界排名 数据来源: QS世界排名
QS排名
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karen
2016-03-30
商科的话,211最低分数75-80之间,非211的要90分以上。
karen
2016-03-28
就业前景:
1.职业律师:给客户提供专业的法律建议,进行研究,采访目击者等,将情况评估完后为客户在法庭上进行辩护。
2.法律事务所:这被法律专业毕业生是为典型的职业道理,在一家法律事务所可以在不同的行业领域,或选择在某一特定领域从事法律工作。
3.公司法务:大多数公司都有一个自己专门的法务部门,帮助公司解决商业事务,辅助决策,解读合同。公司法务在公司里是一个高级管理职位。
4.社区法律服务:社区法律中心的律师有强烈的社会正义感,他们给那些经济条件并不优越的家庭提供法律援助,例如:租赁纠纷,消费者权益,劳动纠纷等。
5.政府律师:在不同的政府部门做内部法律顾问律师,可以参与定制法律政策,给政治家做法律顾问,参与政府职能部门的法务工作。
6.非盈利性律师:作为此类律师主要帮助那些由社区法律中心免费提供法律援助的人,倡导社会正义,站在一个慈善角度从事法律工作。主要职务例如:法官,检察官,公共关系专家等。
blair
2016-03-27