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澳洲纽卡斯尔大学工商管理硕士/人力资源管理硕士专业

Master of Business Administration/Master of Human Resource Management

专业排名

学制

2年

学费

43385.00澳币/年

雅思

6.5

主页 排名

专业介绍

纽卡斯尔大学工商管理与人力资源管理专业主要培养学生先进的领导技能,卓越的分析推理和行政专业知识,同时也致力于发展学生成为优秀管理者的的专业和实践技能。该课程对于身兼重任的总经理和人力资源管理从业者来说具有重要学习价值。该双专业课程能使学生了解当今多样化的商业环境,从而提升学生的价值,为进入管理层提供一个快速通道,同时可以增加薪水,晋升岗位。该课程在设置上也非常灵活,时间安排相对自由。

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:毕业之后,合格的毕业生能够从事以下工作 商业领袖 政府高级领导人 非营利管理器 企业家 顾问 风险投资家 合格的毕业生能够在以下行业工作: 会计, 金融, 市场营销, 销售, 沟通,根据你的专业化,有广泛的就业机会可供选择,包括: 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员

职业发展通道:人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇():全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国):4000-2万元/年

就业数据分析:

如何申请

推荐信:个案评估

简历:个案评估

学生评价

在纽卡斯尔大学就读该专业的同学了解到:人力资源管理专业的方向是很广泛的,主要就是负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等,像现在的招聘会,公司派的都是人力资源部的人,主要由负责招聘,我们同学毕业大多数都在企业人力资源部,有负责公司招聘的,有负责绩效考核的,还有负责人员培训的,现在培训师个很好的职业,但是对人的综合能力要求也很高。

学生评价:

纽卡斯尔留学优势

1、大学校园位于市中心,地理位置优越。

2、该校被泰晤士报近年的“优秀大学指南”上被列为十七名。

3、获奖的图书馆,以及排名最高的语言资源中心

4、研究大学精英拉塞尔小组成员

5、生活费用低廉,宿舍住房保证

6、广泛的奖学金计划

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

专业领域:1 荣誉学位+专业领域不明确,或

2 普通学位+相关专业(如会计,business,commerce,经济,金融,人力资源,industrial relations,管理,市场营销)。

3 普通学位+非相关专业+1年相关工作经历。

4 7年相关工作经历(含2年管理岗)。

5 完成下列课程,

5.1 Graduate Certificate in Business Administration

5.2 Graduate Certificate in Applied Finance

5.3 Graduate Certificate in Human Resource Management

5.4 Graduate Certificate in Marketing

5.5 Graduate Certificate in Professional Accounting

语言要求:

雅思总分:6.5

雅思听力:6

雅思阅读:6

雅思阅读:6

雅思口语:6

雅思写作:6

托福总分:79

托福听力:12

托福写作:21

托福口语:18

托福阅读:13

世界排名 数据来源: QS世界排名

QS排名

专业课程

Core Courses:核心课程 Organisational Behaviour and Design:组织行为和设计 Marketing Management and Planning:营销管理和计划 Employment Relations in Globalised Economies:全球化经济体中的就业关系 Managing Human Resources in International Organisations:管理国际组织中的人力资源 Human Resource Management:人力资源管理 Strategic Management:战略管理 Negotiation and Conflict Resolution:谈判和解决冲突 Human Resource and Organisational Development:人力资源与组织发展 Strategic Human Resource Management:战略人力资源管理 Financial and Management Accounting:财务和管理会计 Corporate Governance and Social Responsibility:公司治理与社会责任 Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations:人力资源管理与雇佣关系专业实践 Leadership in Contemporary Organisations:当代组织中的领导力 Directed Courses:定向课程 Managing Under Uncertainty:在不确定性下进行管理 Globalisation:全球化 Cross-Cultural Management:跨文化管理 Entrepreneurship and Innovation:创业与创新 Employment Relations:雇佣关系 Economics of Competitive Advantage:竞争优势经济学 The Digital Economy:数字经济 Project Planning and Management:项目规划和管理 Advanced Communication Skills:高级沟通技巧 Mediation Skills and Theory:调解技能和理论 Dispute Resolution:争议解决 Law for Workplace Health and Safety:工作场所健康和安全法 Business Decision Making:商业决策

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校友评价

  • karen

    2016-03-30

    好的学校要求比较高,学费也贵。
    商科的话,211最低分数75-80之间,非211的要90分以上。
      
  • karen

    2016-03-28

    JD课程得到澳洲职业司法协会(LPAB)认证,毕业后可以直接申请大律师和事务律师牌照,而其是可以在最高法院任职的。
    就业前景:
    1.职业律师:给客户提供专业的法律建议,进行研究,采访目击者等,将情况评估完后为客户在法庭上进行辩护。
    2.法律事务所:这被法律专业毕业生是为典型的职业道理,在一家法律事务所可以在不同的行业领域,或选择在某一特定领域从事法律工作。
    3.公司法务:大多数公司都有一个自己专门的法务部门,帮助公司解决商业事务,辅助决策,解读合同。公司法务在公司里是一个高级管理职位。
    4.社区法律服务:社区法律中心的律师有强烈的社会正义感,他们给那些经济条件并不优越的家庭提供法律援助,例如:租赁纠纷,消费者权益,劳动纠纷等。
    5.政府律师:在不同的政府部门做内部法律顾问律师,可以参与定制法律政策,给政治家做法律顾问,参与政府职能部门的法务工作。
    6.非盈利性律师:作为此类律师主要帮助那些由社区法律中心免费提供法律援助的人,倡导社会正义,站在一个慈善角度从事法律工作。主要职务例如:法官,检察官,公共关系专家等。
      
  • blair

    2016-03-27

    新南威尔士大学制造工程和管理专业为学生以后在该领域担任管理角色做了一定准备。
      
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