一个好的人力资源管理师是需要对公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉，并且具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
新西兰的人力资源管理课程设置的非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，内容非常全面细致，甚至涉及到谈判、辩论、协商的课程，这也是国内所没有的。
人群是处在任何组织发展的重要组成部分，所以管理和发展员工的能力以确保他们的福利 并且了解就业立法不断变化的是企业生存

移民专业：否

就业数据分析：

 惠灵顿维多利亚大学全称惠灵顿维多利亚大学Victoria University of Wellington也有人叫,成立于1897，是一所规模大型 (15000-29999人)的公立研究型综合大学

惠灵顿维多利亚大学的主校园坐落于新西兰首都惠灵顿堪萨斯大街100号，建校于1899年，至今已有百余年的历史。学校拥有约14000名学生，其中包括约1000名来自世界上70多个国家的国际留学生。　　惠灵顿维多利亚大学在学术及研究领域享有非常高的声誉，学校提供的学位受到世界上的广泛认可。维大同首都地区的政府机构及研究院所保持着密切的合作关系，如维大法学院拥有并与新西兰国家高等法院共享法学图书馆。该图书馆的藏书量甚至超过英国剑桥大学法学图书馆的藏书量。此外，学校还同全球诸多名优大学保持长期的交流学生等合作项目。这些合作对象来自北美、欧洲、亚太等地，其中的著名学府包括：美国的加州大学洛杉矶分校(UCLA)、丹麦的皇家美术学院、加拿大的维多利亚大学等。　　惠灵顿维多利亚大学在惠灵顿共有四大校区：Kelburn校区为主校区，所有专业都在主校区有课;Pipitea校区，位于惠灵顿火车站旁边，主要教授法律和商科类课程;Te Aro校区，位于Vivian 大道,主要教授建筑和设计类课程。Karori校区位于Karori Mall附近，主要教授foundation学生和教育学院学生。Kelburn校区、Pipitea校区、Te Aro校区，三大校区彼此相邻，仅有十分钟的步行距离。Karori校区责需要在主校区换18路巴士10分钟内到达。