西澳大学商业硕士（人力资源管理）专业
Master of Commerce （Human Resource Management)
专业排名
101
学制
2年
学费
39100.00澳币/年
雅思
6.5
专业介绍
商务硕士是最近的毕业生想学习的理想专业。它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格，以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。学生完成职业道德，经济，财务会计，全球业务，管理和市场营销等核心课程。
此外，商务硕士还包含以下的专业：
- 会计
- 商业信息和物流管理
- 经济学
- 雇佣关系
- 财务
- 人力资源管理
- 管理
- 营销
灵活的课程结构使您结合两个专业学习，在一个专业化中完成更广泛的学习，或者将专业化与其他专业的一系列选修课结合起来。职业机会是巨大的，取决于你的专业选择。灵活的结构使您能够设计适合您职业
此外，商务硕士还包含以下的专业：
- 会计
- 商业信息和物流管理
- 经济学
- 雇佣关系
- 财务
- 人力资源管理
- 管理
- 营销
灵活的课程结构使您结合两个专业学习，在一个专业化中完成更广泛的学习，或者将专业化与其他专业的一系列选修课结合起来。职业机会是巨大的，取决于你的专业选择。灵活的结构使您能够设计适合您职业
移民相关
移民专业：否
就业前景
可从事的工作：本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业化。人力资源专业的毕业生可以在私营部门、公共部门从事人力资源管理工作。
学生评价
学生评价：人力资源专业难吗?
从学习的效果来看，建议最好在学习人力资源课程的时候有一些工作经验，这样在学习的过程中才能比较深入的理解人力资源管理的实质，将来也比较容易找工作。
学生评价：什么样的人适合人力资源管理(HRM)?
虽说三百六十行行行出状元，但首先必须要找到适合自己的那一行呢。如果有幸在一家大公司做到HR总监的位置，是可以达到很客观的年薪的，50~100万。但是想成为一个成功的HR，个人觉得不仅仅需要文能舞墨，还需要伶牙俐齿，不说上知天文地理，起码在大的场合下能够hold住全场;最重要的还需要了解经济领域，知晓最基本的知识。
学生评价：
西澳大学人力资源管理专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。西澳大学人力资源管理专业课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。
入学要求
均分要求：
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
本科任何专业，
985/211-70%, 双非-75% （均分不够，GMAT550可辅助申请）
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
语言要求：
雅思总分：6.5
托福总分：82
(如果申请者语言不合格，可以就读 西澳大学语言课程)
世界排名 数据来源: QS世界排名
101
QS排名
专业课程
核心课程：
MGMT5511 Introduction to Global Business 全球贸易原理
MGMT5526 Principles for Responsible Management 责任管理基础
HRMT5501 Diversity and Inclusion 多元化和包容性
HRMT5502 Human Resource Analytics 人力资源分析
HRMT5504 Introduction to Human Resource Management 人力资源管理原理
HRMT5518 Strategic Human Resource Management 人力资源管理策略
HRMT5530 Developing a Professional HR Career 人力资源职业发展
MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership 组织行为和领导
PSYC5514 Assessment and Selection 评估和选择二
PSYC5515 Organisational Development and Work Design 组织发展和工作设计
MGMT5511 Introduction to Global Business 全球贸易原理
MGMT5526 Principles for Responsible Management 责任管理基础
HRMT5501 Diversity and Inclusion 多元化和包容性
HRMT5502 Human Resource Analytics 人力资源分析
HRMT5504 Introduction to Human Resource Management 人力资源管理原理
HRMT5518 Strategic Human Resource Management 人力资源管理策略
HRMT5530 Developing a Professional HR Career 人力资源职业发展
MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership 组织行为和领导
PSYC5514 Assessment and Selection 评估和选择二
PSYC5515 Organisational Development and Work Design 组织发展和工作设计
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学制: 2年 雅思: 6.5 学费: 45824.00澳币/年 -
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学制: 2年 雅思: 0 学费: 51500.00澳币/年 -
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学制: 1.7,2年 雅思: 6.5 学费: 59000.00澳币/年 -
新南威尔士大学信息技术硕士专业
学制: 1.7,2年 雅思: 6.5 学费: 59000.00澳币/年 -
新南威尔士大学信息技术硕士专业
学制: 1.7,2年 雅思: 6.5 学费: 59000.00澳币/年
karen
2016-03-30
商科的话，211最低分数75-80之间，非211的要90分以上。
karen
2016-03-28
就业前景：
1.职业律师：给客户提供专业的法律建议，进行研究，采访目击者等，将情况评估完后为客户在法庭上进行辩护。
2.法律事务所：这被法律专业毕业生是为典型的职业道理，在一家法律事务所可以在不同的行业领域，或选择在某一特定领域从事法律工作。
3.公司法务：大多数公司都有一个自己专门的法务部门，帮助公司解决商业事务，辅助决策，解读合同。公司法务在公司里是一个高级管理职位。
4.社区法律服务：社区法律中心的律师有强烈的社会正义感，他们给那些经济条件并不优越的家庭提供法律援助，例如：租赁纠纷，消费者权益，劳动纠纷等。
5.政府律师：在不同的政府部门做内部法律顾问律师，可以参与定制法律政策，给政治家做法律顾问，参与政府职能部门的法务工作。
6.非盈利性律师：作为此类律师主要帮助那些由社区法律中心免费提供法律援助的人，倡导社会正义，站在一个慈善角度从事法律工作。主要职务例如：法官，检察官，公共关系专家等。
blair
2016-03-27