首页 学校专业学院攻略

墨尔本大学人力资源专业

Master of Management (Human Resources)

排名:20学制:1.5/2年

雅思:6.5托福:79

学费:45824.00澳币/年开学:3/7月

墨尔本大学人力资源专业介绍

墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

墨尔本大学人力资源专业课程

必修课:

YEAR 1

SEMESTER 1POINTS

Accounting for Decision Making12.50 会计决策

Managerial Psychology12.50 管理心理学

Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策

Managing for Value Creation12.50 绩效管理

SEMESTER 2POINTS

Management Competencies12.50 管理能力

People and Change12.50 人和变化

Managing People12.50 个人管理

International Human Resources12.50 国际人力资源

YEAR 2

SEMESTER 1POINTS

Marketing Management12.50 市场管理

Project Management12.50 项目管理

Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学

Consulting Fundamentals12.50 咨询基础

SEMESTER 2POINTS

Performance Management & Reward Systems 12.5 绩效管理和奖励制度

Digital Business and Marketing 12.5 数字贸易和市场

Advertising12.5 广告

Strategic Human Resources 人力资源战略

墨尔本大学人力资源专业入学要求

1.学术要求:均分要求:

TIER I学校: 80% ;985/211:85%;其他:90%
商学院TIER I学校:北京师范大学(珠海校区除外),重庆大学,复旦大学,哈尔滨工业大学,南京大学,南开大学,北京大学,中国人民大学,上海交通,中山大学,中国科学技术大学,清华大学,武汉大学,厦门大学,浙江大学,西安交通大学;

背景专业要求

2年制:本科任何专业背景
本科商科专业可以申请学分减免,1.5年完成


2.语言要求:

雅思:6.5,单项6
托福:79,写作21,口语18,其他单项13 
PTE:58,单项50

墨尔本大学人力资源专业移民相关

移民专业:否

墨尔本大学人力资源专业就业前景

可从事的工作:该专业的毕业生可以就业于以下企业: 人力资源管理,埃克森美孚有限公司 人力资源协调员,Think教育集团 顾问,人力资源与消费者研究,旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调,澳大利亚国际事务研究所

墨尔本大学人力资源专业就业分析

如何申请

申请费:100澳币

申请周期:6-30周,墨尔本大学申请周期相对较长,商科审核周期最长

墨尔本大学是澳洲八大名校之一,2017的世界排名为41名;

墨尔本大学大学基本的申请信息为:

1 申请费100澳币

2 申请周期为6-30周(商科审核周期最长)

3 录取原则为:合格择优录取录取;

墨尔本大学人力资源专业学生评价

学生评价:

学生评价:

简单来说, 人力资源就是四个字:"招用育留"招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用.育是对员工的培训/发展/培养.留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.

人力资源经理是一个管理者的角色,主要负责规划,组织,控制和协调组织内的人力资源和工作关系。

人力资源专员是一个具体执行者的角色,主要负责人员招聘的计划和评估,协助解决工作中的纷争,以及代表企业,工会,雇主或党派进行协商沟通事宜,比如人资方面谈判,薪资待遇,工作条件等等。

墨尔本大学的人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!

学生评价:

墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,培养学生成为一个成功的管理者和领导者,包括运用战略管理一个组织的人力资源、激励和奖励员工、处理利益和分析数据、了解人力资源政策和实践反馈。该专业对于想要加强管理和领导能力的学生是一门理想专业。

墨尔本大学热门专业推荐更多»
其他学校的该专业更多»