渥太华大学人力资源管理专业
Honours Bachelor of Commerce (Option in Human Resource Management)
专业排名
学制
4年
学费
17769.38/年
雅思
6.5
专业介绍
近年来,组织越来越开始意识到采用系统的人力资源管理方法(HRM)的战略重要性。该计划的目的是提供对组织中最重要的三个HRM功能的深入了解:人员管理,劳资关系和组织行为。该计划强调实践和概念技能,使学生能够在私人,公共和非营利部门的人力资源管理的各个领域工作。
该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上处于有利地位,因为我们的大部分课程都已获得安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的认可。因此,成功完成HRM计划的学生不仅会获得经过HRM专业培训的BCom,而且还能满足指定人力资源专业人员(CHRP)的学术要求。
该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上处于有利地位,因为我们的大部分课程都已获得安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的认可。因此,成功完成HRM计划的学生不仅会获得经过HRM专业培训的BCom,而且还能满足指定人力资源专业人员(CHRP)的学术要求。
移民相关
移民专业:否
就业前景
就业数据分析: 从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作
入学要求
均分要求:70%以上
背景专业要求:英语或法语;数学
背景专业要求:英语或法语;数学
语言要求:
雅思总分:6.5
托福总分:86
世界排名 数据来源: QS世界排名
QS排名
专业课程
课程:
ADM 1300 Introduction to Business Management 3 Units 业务管理入门3
ADM 1301 Social Context of Business 3 Units 商业社会环境
ADM 1340 Financial Accounting 3 Units 财务会计
ADM 1370 Applications of Information Technology for Business 3 Units 信息技术在企业中的应用
ECO 1102 Introduction to Macroeconomics 3 Units 宏观经济学概论
ECO 1104 Introduction to Microeconomics 3 Units 微观经济学概论
ENG 1131 Effective Business English 3 Units 高效商务英语
PHI 1101
Reasoning and Critical Thinking 推理与批判性思维
PHI 1301
Philosophy: Ideas and Arguments 思想与争论
MAT 1300 Mathematical Methods I 3 Units 数学方法I
MAT 1302 Mathematical Methods II 3 Units 数学方法II
ADM 2302 Business Analytics 3 Units 业务分析
ADM 2303 Statistics for Management 3 Units 管理的统计信息
ADM 2304 Applications of Statistical Methods in Business 3 Units 统计方法在商业
ADM 2320 Marketing 3 Units 市场营销
ADM 2336 Organizational Behaviour 3 Units 组织行为学
ADM 2337 Human Resource Management 3 Units 人力资源管理
ADM 2341 Managerial Accounting 3 Units 管理会计
ADM 2350 Financial Management 3 Units 财务管理
ADM 2372 Management Information Systems 3 Units 管理信息系统
ADM 2381 Business Communication Skills 3 Units 商务沟通技巧
PHI 2397 Business Ethics 3 Units 商业道德
ADM 3301 Operations Management 3 Units 运营管理
ADM 3318 International Business 3 Units 国际业务
ADM 4311 Strategic Management 3 Units 战略管理
ADM 3333 Staffing Organizations 3 Units 人员组织
ADM 3334 Industrial Relations 3 Units 劳资关系
ADM 3337 Compensation Administration 3 Units 补偿管理
ADM 4336 Occupational Health and Safety 3 Units 职业健康与安全
ADM 4338 International Training and Development for Sustainability 3 Units 可持续发展国际培训和发展
ADM 4339 Strategic Human Resources Planning 战略性人力资源规划
ADM 1300 Introduction to Business Management 3 Units 业务管理入门3
ADM 1301 Social Context of Business 3 Units 商业社会环境
ADM 1340 Financial Accounting 3 Units 财务会计
ADM 1370 Applications of Information Technology for Business 3 Units 信息技术在企业中的应用
ECO 1102 Introduction to Macroeconomics 3 Units 宏观经济学概论
ECO 1104 Introduction to Microeconomics 3 Units 微观经济学概论
ENG 1131 Effective Business English 3 Units 高效商务英语
PHI 1101
Reasoning and Critical Thinking 推理与批判性思维
PHI 1301
Philosophy: Ideas and Arguments 思想与争论
MAT 1300 Mathematical Methods I 3 Units 数学方法I
MAT 1302 Mathematical Methods II 3 Units 数学方法II
ADM 2302 Business Analytics 3 Units 业务分析
ADM 2303 Statistics for Management 3 Units 管理的统计信息
ADM 2304 Applications of Statistical Methods in Business 3 Units 统计方法在商业
ADM 2320 Marketing 3 Units 市场营销
ADM 2336 Organizational Behaviour 3 Units 组织行为学
ADM 2337 Human Resource Management 3 Units 人力资源管理
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ADM 2381 Business Communication Skills 3 Units 商务沟通技巧
PHI 2397 Business Ethics 3 Units 商业道德
ADM 3301 Operations Management 3 Units 运营管理
ADM 3318 International Business 3 Units 国际业务
ADM 4311 Strategic Management 3 Units 战略管理
ADM 3333 Staffing Organizations 3 Units 人员组织
ADM 3334 Industrial Relations 3 Units 劳资关系
ADM 3337 Compensation Administration 3 Units 补偿管理
ADM 4336 Occupational Health and Safety 3 Units 职业健康与安全
ADM 4338 International Training and Development for Sustainability 3 Units 可持续发展国际培训和发展
ADM 4339 Strategic Human Resources Planning 战略性人力资源规划
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