墨尔本大学人力资源专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

墨尔本大学人力资源专业学费：42336.00澳币/年

墨尔本大学人力资源专业世界排名：

YEAR 1

SEMESTER 1POINTS

Accounting for Decision Making12.50 会计决策

Managerial Psychology12.50 管理心理学

Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策

Managing for Value Creation12.50 绩效管理

SEMESTER 2POINTS

Management Competencies12.50 管理能力

People and Change12.50 人和变化

Managing People12.50 个人管理

International Human Resources12.50 国际人力资源

YEAR 2

SEMESTER 1POINTS

Marketing Management12.50 市场管理

Project Management12.50 项目管理

Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学

Consulting Fundamentals12.50 咨询基础

SEMESTER 2POINTS

Performance Management & Reward Systems 12.5 绩效管理和奖励制度

Digital Business and Marketing 12.5 数字贸易和市场

Advertising12.5 广告

Strategic Human Resources 人力资源战略

学术要求：

均分要求：本科任何专业背景，

TIER I学校： 80% 985/211：85%;其他：90%

商学院TIER I学校：北京师范大学(珠海校区除外)，重庆大学，复旦大学，哈尔滨工业大学，南京大学，南开大学，北京大学，中国人民大学，上海交通，中山大学，中国科学技术大学，清华大学，武汉大学，厦门大学，浙江大学，西安交通大学;

背景专业要求：

1.5年制：本科商科背景

2年制：本科任何专业背景

语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

可从事的工作：

该专业的毕业生可以就业于以下企业： 人力资源管理，埃克森美孚有限公司 人力资源协调员，Think教育集团 顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所

职业发展通道：

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国)：4000-2万元/月