贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

女王大学人力资源管理硕士课程是以研究为导向、实践与理论相结 合教育的先锋。 本硕士课程荣获英国特许人事与发展协会( CIPD )认证，因此学 生在顺利完成学业后将有资格成为 CIPD 专业会员*。本课程学制 为一年(全日制)或两年(兼职)。

贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业学费：18200.00英镑/年

贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业世界排名：280+

授课方式包括传统课堂、研讨课、视频、案例研究、技能 交流课。此外，业界从业人士也将为学生开设讲座。学生将从师于 世界级的 HRM 研究人员和经验丰富的从业人士(具有 CIPD 高级会员身份)。

必修

具体环境中的人力资源管理

人力资源管理理论与策略

业绩管理

奖励管理

资源与人才管理 • 雇佣关系管理

人力资本开发

商务研究方法 • 毕业论文(可以不同形式完成，包括传统学术论文、行业分析与实习工作项目)。

贝尔法斯特女王大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：均分要求：中国985，211大学均分75或其他大学80，或独立学院85 。

背景专业要求：本科任何专业。

2.语言要求： 雅思：总分6.5，单项5.5

学生还将受益于女王大学管理学院广泛的行业网络，与作为课程部 分模块特邀发言人的领先 HR 用人单位、专业人士和专家沟通交 流。

学生评价：

我是学人力资源出来的!人力资源学习的主要科目有：管理学，人力资源管理概论，工作分析，招聘与录用，薪酬管理，绩效管理，员工培训，组织行为学，职业生涯规划，劳动合同法，西方经济学，劳动经济学，公司法，高数。毕业之后主要从事文职类工作，主要是负责人事工作(也有行政)为主。