新西兰人力资源专业毕业难吗？

新西兰人力资源专业优势：通过对新西兰人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能，更好理解同事和雇员的技能，并为管理未来职员做好准备。人力资源部管理人员，已属于企业最高层的管理和决策人员，发挥重要的作用。随着社会发展，人力资源在企业中将扮演越来越重要的地位。

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新西兰开设人力资源专业的学校有多所，每所大学的课程设置都有所不同，专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。小编主要给大家详细介绍下新西兰优秀大学人力资源专业课程设置：

一：怀卡托大学商务(人力资源管理)专业课程

基础课程

Accounting and Financial Management

Exploring Global Business Challenges from Multiple Perspectives

Organisational Behaviour and Management

Principles of Marketing Management

Human Resource Management Specialisation (Wollongong campus only)

Human Resources Development

Strategic Human Resource Management

Performance Management

Management of Workplace Health and Safety

Job Analysis, Recruitment and Selection

选修课程

Strategic Management

Organisational Behaviour

Management of Change

Organisational Analysis

Contemporary Issues in International Business

Cross Cultural Management

Project Management

International Workplace Practice

二：梅西大学管理学(人力资源)专业课程

必修课:

part 1

114.702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 credits)

114.709 Managing the Employment Relationship (30 credits)

114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 credits)

114.735 Competitive Advantage and HRM Strategy (30 credits)

114.761 International Human Resource Management (30 credits)

part 2

114.895 Professional Practice (60 credits)

【小编总结】由以上信息可看出，新西兰人力资源专业课程难度不是很大，课程设置得不是很多，较偏向于文科，所以难度一般。

【拓展阅读】

怀卡托大学商务（人力资源管理）专业

梅西大学管理学（人力资源）专业

梅西大学人力资源管理专业

新西兰人力资源专业评价：

人力资源管理专业是属于商科范围的专业，优秀毕业生的发展前景不可限量。新西兰高校开设的人力资源专业为学生提供了良好的深造平台，其课程在国际上认可度也较高，毕业生的就业机会广阔。去新西兰留学读人力资源专业，优势可是很多的。