西悉尼大学人力资源专业入学要求高不高

西悉尼大学人力资源管理专业描述：

该专业为人力资源管理与劳资关系方向，旨在培养学生雇佣关系政策和规划的形成和执行工作中所需的能力，进而实现组织职能和策略。通过学习，学生可以全面的提升个人能力。每位学生须修满240个学分方可毕业。通过学习可以进一步的提升学生的个人能力，学生的就业前景广泛。

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西悉尼大学人力资源专业的入学要求如下：

西悉尼大学人力资源专业本科入学要求：

西悉尼大学人力资源专业研究生入学要求：

英语预科雅思总分6.5分，单项不得低于6.0分

学历要求申请人须具有中国任何专业的学士学位

【小编总结】：学校的教员与学生的比率适中，教学质量突出，各项福利设施完备，还有高水平的教学实践与研究，这些都使西悉尼大学成为最受学生欢迎的大学。大学提供超过100个相关专业的学历。学校有近3000名国际学生，，其人力资源专业的申请条件并不是很高，是您澳洲留学最佳的选择之一。

西悉尼大学人力资源专业就业前景如下：

从事人力资源管理与劳资关系的工作，如：职业训练开发，报酬管理，招聘和选拔，行为评价，纠纷解决和企业宣传等。

就业方向：通过学习该专业，学生可以全面的提高个人的职业技能，毕业生可以从事在国有和私立的机构中都可以轻松就业。例如人力资源经理等。

西悉尼大学人力资源专业是一个十分不错的专业，而且该校所获得的荣誉也十分不错。具体荣誉如下：

1.西悉尼大学的学生需求呈上涨趋势，2007年，在新南威尔士州和澳大利亚首都地区的大学中，其学生需求度排名第三次取得大幅度进步。

2.据新的墨尔本应用经济和社会研究学院的排名，西悉尼大学教育系在全澳名列前十，在新南威尔士州排名第二。

3.西悉尼大学的会展管理中心获得了：2004年西悉尼工业奖;2004年霍克思贝瑞商业优秀奖;2006年澳大利亚穆斯林成就奖。

4.西悉尼大学的教育和护士专业也最为出名，其幼儿教育在教育行业享有很高的声誉。另外，西悉尼大学还被称为“南半球最大的护士培训学校”。

【小编总结】：从以上信息可以看出，西悉尼大学在很多方面都说占有很多优势的，在西悉尼大学就读是一个非常不错的选择。