6.上述澄清是否在全国范围内同步实施？目前尚未形成全国统一的政策变更。NESA表示，正与其他州及领地的教师监管机构（Teacher Registration Authorities, TRAs）、ACECQA以及雇主代表组织就此议题进行磋商，但截至目前，尚无明确的时间表或全国一致的实施框架。7.教师认证要求与雇主聘用标准之间有何区别？教师认证要求由NESA等法定监管机构制定，用于判定个人是否具备获得教师执业资格的基本条件；而雇主聘用标准则属于机构自主的人力资源决策范畴，可能包含超出法定认证要求的附加条件。满足认证要求并不自动确保获得特定岗位的录用。8.