曼彻斯特大学人力资源发展（国际发展）专业
Human Resource Development (International Development)
专业排名
30
学制
1年
学费
31500.00英镑/年
雅思
7
专业介绍
曼彻斯特大学人力资源开发硕士(HRD(ID)国际发展)使学生能够在自己的机构和社会批判性的理解人力资源开发(HRD)。强调通过改善公共服务,支持经济和社会进步和建筑功能在个人、组织和社区有效应对社会变革。课程培养学生关于全球化的过程,管理政策和发展计划支持的技能,竞争力和能力,包括发展问题与消除性别不平等,促进人类福祉和维持可持续的发展。
曼彻斯特大学人力资源开发硕士课程旨在培养学生理解人力资源开发策略和开发工具的技能和知识,能够建立组织和社区。发展人力的知识和技能使学生能够利用教育支持发展。学生参加(通过政府和跨国
曼彻斯特大学人力资源开发硕士课程旨在培养学生理解人力资源开发策略和开发工具的技能和知识,能够建立组织和社区。发展人力的知识和技能使学生能够利用教育支持发展。学生参加(通过政府和跨国
移民相关
移民专业：否
就业前景
可从事的工作：就业岗位：人力资源分析师，劳动力规划分析师，人力资本管理顾问，人力资源信息系统分析师，HR 项目经理，招聘分析师。 就业领域：大型科技公司，专业咨询公司，传统行业如金融、医药、制造业等，软件厂商
如何申请
简历：1
申请截止日期：21/12/03 22/01/14 22/03/18 22/04/29 22/07/01 22/08/19
学生评价
学生评价：
人力资源管理专业不管是在国内还是国外都受到大家的欢迎，目前社会上出现越来越多的创业公司和满腔热血的毕业生，在管理和行政上都需要人力资源管理人才来填补市场空缺，因此从就业前景方面来考虑，曼彻斯特大学人力资源管理专业是个不错的选择。
入学要求
任何专业
语言要求：
雅思总分：7
雅思听力：6.5
雅思阅读：6.5
雅思阅读：6.5
雅思口语：6.5
雅思写作：6.5
托福总分：100
托福听力：25
托福写作：25
托福口语：25
托福阅读：25
世界排名 数据来源: QS世界排名
30
QS排名
专业课程
Mandatory ：强制性
Human Resource Development: Key Concepts：人力资源开发: 关键概念
Human Resource Development & Leadership：人力资源开发与领导力
Human Resource Development: Programmes and Policies in Practice：人力资源开发: 实践中的方案和政策
Organisation Development：组织发展
HRD and Research in an International Context：人力资源开发和国际背景下的研究
Optional：可选
Equality, Diversity and Inclusion in International Education：国际教育中的平等、多样性和包容性
Contemporary Issues in Education Leadership：教育领导力的当代问题
Industrial Competitiveness and Global Transformation：产业竞争力与全球转型
International Management：国际管理
Work and Employment in the Global Economy：全球经济中的工作和就业
Digital Governance：数字治理
eBusiness: Organisation and Strategy：电子商务: 组织和战略
The Politics and Governance of Development：发展的政治和治理
Gender & Development：性别与发展
Organisational Change Strategies：组织变革战略
Learning, Training and Development：学习、培训和发展
Development Practice: International Contexts and Worlds of Action：发展实践: 国际背景和行动世界
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