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爱丁堡大学人力资源管理硕士专业

Human Resource Management MSc

排名:50+学制:1年

雅思:7托福:100

学费:22600.00英镑/年开学:9月

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业介绍

爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业旨在给予你当今人力资源专业人士所必需的知识、理解和关键技能,并且使你能够高效地促成动态的组织。管理人员——一个组织中最有价值的和最昂贵的资源,很长一段时间一直是关键的业务挑战。不断变化的经济、金融、人口、和政治形势意味着有效的人力资源管理构成以及它是如何可能被最好地实践是在不断地变革发展的。最近的事态清楚地表明,组织中人力资源管理投资组合的责任是随着就业者参与更广泛的政策制定而增长的,比如企业社会责任或者工作与生活的平衡。爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业旨在提供一个相结合的课程,使未来的人力资源经理能够获得职业化的发展。

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业课程

1.选修课:

Change Management

Employment Law

Global Diversity and Equality Management

Global Talent Management

HR Issues in Outsourcing

Leadership and Management Development

Performance Management

2.必修课:

Core Competencies for HR Professionals

Human Resource Management In Context

Organisational Behaviour

Reward Management

Managing Employment Relations

Methods of Research in HRM

3.论文

商学院理学硕士学位论文是在第二学期之后的春季和夏季学期进行的。通过完成一项独立的研究,完成论文要求学生对组织和商业环境的理论和过程进行深入的分析和理解。字数15000

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业入学要求

1.学术要求:

学位要求,2.1,等同于国内大学均分85-90,具体根据学校层次而定
背景要求,任何专业

2.语言要求:

雅思7,单项6
托福100,单项20
PTE67,单项56
CAE185,单项169

1 申请周期:4-6周
2 申请开放:每年10月
3 申请截至:次年 6月13
4 申请材料
4.1 学术材料
       本科在读证明/本科毕业证及本科学位证
       本科成绩单
       本科均分证明(如成绩单上未体现)
       本科均分成绩等级转换证明(如成绩单上未体现)
       本科排名证明(如果有)
       本科期间获奖证明(如果有)
       本科期间实习证明/工作证明(如果有)
5. 文书材料
     个人陈述
      推荐信
      简历
6. 其他辅助材料(具体请联系一起留学网辅导老师,他们会根据学生情况给予建议

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业移民相关

移民专业:否

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业就业前景

可从事的工作:爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业将使你具备重要的管理专业知识以及核心HR知识,以便为你的职业道路做好铺垫: 这个专业的毕业生可以从事的角色包括: 职业顾问 平等和多样性公务员 人力资源分析 人力资源顾问 人力资源合规管理员 人力资源员工福利经理 人力资源通才 人力资源经理 薪酬福利经理 人事经理 招聘经理 奖励分析师 培训顾问

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业就业分析

如何申请

申请费:50英镑

申请周期:4-8周

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业学生评价

学生评价:

学生评价:

爱丁堡大学秉承了往日历史沉淀下来的文化底蕴,不断地追求创新和突破,以出色的教学质量和研究成果位列世界名校之中。爱丁堡造就了许多杰出的人才,不少具有世界影响的作家、哲学家、经济学家、历史学家、科学家,还有很多首相、总统、法官、外交官等政要毕业于此。

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