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爱丁堡大学人力资源管理专业

Human Resource Management

专业排名

101

学制

1年

学费

29900.00英镑/年

雅思

7

主页 排名

专业介绍

The aim of the MSc in Human Resource Management (HRM) is to give you the knowledge, understanding and key skills that are required by today’s HR professionals and to enable you to effectively contribute to dynamic organisations.

Managing people - an organisation’s most valuable and often most costly resource - has for a long time been a key business challenge. Changing economic, financial, demographic, and political landscapes mean that the constitution of effective human resource management

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业将使你具备重要的管理专业知识以及核心HR知识,以便为你的职业道路做好铺垫: 这个专业的毕业生可以从事的角色包括: 职业顾问 人力资源分析 人力资源顾问 人力资源合规管理员 人力资源员工福利经理 人力资源经理 薪酬福利经理 人事经理 招聘经理 奖励分析师 培训顾问

如何申请

个人陈述:要求,分两部分写。第二部分需要写相关的实践,经历或工作。

推荐信:1

申请费:60

申请截止日期:10/12 12/7 2/8 6/24 6/7

学生评价

学生评价:

爱丁堡大学秉承了往日历史沉淀下来的文化底蕴,不断地追求创新和突破,以出色的教学质量和研究成果位列世界名校之中。爱丁堡造就了许多杰出的人才,不少具有世界影响的作家、哲学家、经济学家、历史学家、科学家,还有很多首相、总统、法官、外交官等政要毕业于此。

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

任何专业

语言要求:

雅思总分:7

雅思听力:6

雅思阅读:6

雅思阅读:6

雅思口语:6

雅思写作:6

托福总分:100

托福听力:20

托福写作:20

托福口语:20

托福阅读:20

世界排名 数据来源: QS世界排名

101

QS排名

专业课程

Compulsory couses 必修课 Core Competencies for HR Professionals:人力资源专业人员的核心能力 Human Resource Management In Context:背景下的人力资源管理 Organisational Behaviour:组织行为 Reward Management:奖励管理 Methods of Research in HRM:人力资源管理的研究方法 Managing Employment Relations:管理雇佣关系 Dissertation (MSc Human Resource Management):学位论文 (人力资源管理硕士) Optional courses 选修课 Change Management:变更管理 Performance Management:绩效管理 HR/People Analytics:人力资源/人员分析 Essential Employment Law for HRM:人力资源管理基本就业法 Global Talent Management:全球人才管理 Global Diversity and Equality Management:全球多样性和平等管理

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