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曼彻斯特大学人力资源管理与企业关系专业

Human Resource Management and Industrial Relations

专业排名

30

学制

1年

学费

30750.00英镑/年

雅思

7

主页 排名

专业介绍

People are at the heart of any organisation, so the ability to manage and develop employees, ensure their wellbeing and understand changing employment legislation is essential to business survival.

Develop knowledge of the theoretical foundations and real-world practice of human resource management and industrial relations, both in the UK and internationally
Build understanding of strategic changes in HRM
Gain strategic insight and boost your CV by attending workshops delivered by HR practitio

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:毕业生已经在各行业工作和进性进一步的研究,主要是但不完全是相关领域。这些包括普华永道的HR顾问、英国石油公司的HR、德勤、乐购、NHS,玛莎百货,富士通服务,哈利维尔LLP当地政府、合作医疗保险、法律咨询和讲课/研究。

如何申请

个人陈述:要求 Tell us why you are interested in the MSc Human Resource Management and Industrial Relations course at Alliance MBS and how the course will impact on your future Describe what makes you an outstanding applicant and describe your potential to contribute to all aspects of the course.

申请截止日期:21/12/03 22/01/14 22/03/18 22/04/29 22/07/01 22/08/19

学生评价

学生评价:

课程特色:

获得本课程学位的学生可以获得CIPD成员的资格。本课程学生有机会参加技能开发学习班,学习人力资源的技能,参加就业的现场演示。本课程会采取小组项目的方式进行学习。

学习收益:

本课程毕业的学生可以获得丰富的理论和实践经验,并可以以向CIPD申请获得成为会员的资格。

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

任何专业

语言要求:

雅思总分:7

雅思听力:6.5

雅思阅读:6.5

雅思阅读:6.5

雅思口语:6.5

雅思写作:6.5

托福总分:100

托福听力:22

托福写作:22

托福口语:22

托福阅读:22

世界排名 数据来源: QS世界排名

30

QS排名

专业课程

Mandatory :强制性 Workplace Research and Analysis Skills:工作场所研究和分析技能 Multinationals and Comparative Employment Systems:跨国公司和比较就业制度 Employment Law:就业法 HRM: Strategy and Practice:人力资源管理: 战略与实践 HRM: Context and Organisation:人力资源管理: 背景和组织 HR Skills Development:人力资源技能发展 Employment Practice and Equality:就业实践和平等 Industrial Relations:劳资关系 Optional:可选 International Human Resource Management:国际人力资源管理 Comparative Industrial Relations:比较劳资关系 International Labour Law and Regulation:国际劳动法和法规 Human Resource Management in Asia:亚洲的人力资源管理

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