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英国约克大学人力资源管理专业

Human Resource Management

排名:170+学制:1年

雅思:6.5托福:87

学费:21890.00英镑/年开学:9月

英国约克大学人力资源管理专业介绍

约克大学人力资源管理硕士专业是职业性、学术性都很强的专业,又英国特许人事和发展协会(CIPD)权威认证,意味着该专业满足机构的会员的知识需求。该专业教授学生国际上公认的职业技能,并在咨询,招聘,培训和人力资源功能中的其他角色在现代全球经济中的各种工作机会。我们的毕业生在广泛的行业中寻找人力资源的从业机会,约克大学人力资源管理硕士专业为他们提供了英国乃至国际上人力资源管理的理论和实践,特别侧重于组织如何管理他们的人力资源,以实现学生的竞争优势。

英国约克大学人力资源管理专业课程

1.选修课

Learning and Development (30 credits)学习与发展(30学分)

Reward and Performance Management (30 credits)奖励和绩效管理(30学分)

Regulating the Employment Relationship (30 credits)规范雇佣关系(30学分)

2.必修课

Leadership, Management and Human Resources (30 credits)领导、管理和人力资源(30学分)

Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理技能(10学分)

Financial Management (10 credits)财务管理(10学分)

Research Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理研究技能(10学分)

Dissertation in Human Resource Management (60 credits)人力资源管理学科论文(60学分)

英国约克大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求:

均分要求:

2.1=中国大学80-85,具体看国内大学层次

背景专业要求:
2:1的本科学位(或同等学历)
或者,2:2本科学位,且拥有专业资格或至少一年相关工作经验

工作经验要求

无相关要求

作品集要求

无作品集要求

其他特殊要求

无相关要求

2.语言要求:

IELTS总分6.5写作6.5其他6
PTE:总分61写作61其他55
TOEFL: 总分87写作23其他21

英国约克大学人力资源管理专业移民相关

移民专业:否

英国约克大学人力资源管理专业就业前景

可从事的工作:毕业生工作领域包括:计算、教育(进一步和更高)、金融和银行业、政府部门和公务员政府、地方和国家人力资源、招聘和专业培训图馆、博物馆和信息服务制造、食品和饮料石油和矿业研究零售、超市和食品零售批发、电信。

英国约克大学人力资源管理专业就业分析

如何申请

申请费:25英镑

申请周期:4-8周

英国约克大学人力资源管理专业学生评价

学生评价:

学生评价:

人力资源是近年来被称为未来比较有发展前景的专业,在各个大学中基本上也是属于新开设的专业。约克大学的人力资源管理系主要是让学生站在管理者的角度,去学习如何应对及处理围绕企业由内到外,甚至循环运作间的各种涉及到人,作为一项资源的管理和开发的各项方法和理念;所以这也是一个与极多高级管理直接挂钩的科系。

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