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利物浦大学人力资源管理(CIPD认可的)。专业

Human Resource Management

专业排名

201

学制

1年

学费

30000.00英镑/年

雅思

6.5

主页 排名

专业介绍

Learning from active researchers and practitioners, you will apply cutting-edge theory to global HR issues. The programme is suitable for those embarking on a career in HR and experienced HR Professionals who want to further develop their knowledge.

The CIPD is the professional body for HR and people development. The not for profit organisation champions better work and working lives and has been setting the benchmark for excellence in people and organisation development for more than 100 years

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:学生加入英国特许人事和发展协会(CIPD),是一个基准,业内广泛认可,表明个人知识渊博的和可靠的人力资源专业人士的学会。会员将提升你的职业前景。 人力资源管理硕士的毕业生将获得技能在批判性思考的学术理论,以及它们的实际应用。这使本专业的学生高度适合的各种行业。学生将能够追求职业有人力资源管理中型和小型企业。其他合适的机会存在于管理咨询公司和在国际大学。本专业的学生在全球范围发展,所以我们的校友可以在世界各地很多地方找到。

如何申请

个人陈述:1

学生评价

学生评价:

在利物浦大学里,中国学生在人力资源管理专业占了较大比重,这其实也是个普遍现象。因为大家都知道,商科是大多中国留学生的首选专业。谈到通过率这个问题,我想说的是,英国大学往往是宽进严出,教授对论文的要求比较高,所以,要是想在英国顺利毕业,一定会比在中国读本科时辛苦很多,要花出更多时间去学习,特别是要学会自学。而且在英国考前突击的有效率会大大降低,还要靠平时的积累。

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

专业领域:任何专业。

语言要求:

雅思总分:6.5

雅思听力:6

雅思阅读:6

雅思阅读:6

雅思口语:6

雅思写作:6.5

托福总分:88

托福听力:19

托福写作:21

托福口语:20

托福阅读:19

世界排名 数据来源: QS世界排名

201

QS排名

专业课程

Compulsory modules:必修模块 HRM: Strategy and Practice :人力资源管理: 战略与实践 STRATEGIC LEARNING, TRAINING AND DEVELOPMENT :战略学习、培训和发展 Workforce Planning, Resourcing, and Talent Management:劳动力规划、资源配置和人才管理 Diversity Management and Inclusion:多样性管理和包容性 Human Resource Management: Academic and Practitioner Perspectives:人力资源管理: 学术和从业者视角 Human Resource Management: Academic and Practitioner Perspectives :人力资源管理: 学术和从业者视角 Change and Conflict Management:变革和冲突管理 HR Research and Analytics:人力资源研究和分析 Strategic Leadership and Effective People Management:战略领导和有效的人员管理 Managing Performance, Development, Reward, and Well-being:管理绩效、发展、奖励和福祉

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校友评价

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