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伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业

International Human Resource Management MSc

排名:180+学制:1/2年

雅思:7托福:100

学费:22150.00英镑/年开学:9月

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业介绍

该课程展示了专业的国际人力资源管理和就业关系对成功和社会责任企业的重要性。
这个项目结合了对前沿理论辩论的批判性分析和对在国际环境中管理人员的实际应用的研究。你将考察全球化对流动劳动力的影响以及这对人们管理意味着什么;如何理解和分析复杂的国际就业统计数据;如何评估和开发适合跨国公司的公平、严格的支付系统;为什么外派员工经常在任务结束前返回,并采取什么措施来改善他们的工作经验和表现,以及如何管理不同文化差异的员工。
如果你想从事人事管理、人事资源或员工代表的职业,本课程是为你准备的。不需要以前的人力资源管理经验。
你将由在工作场所广泛的平等和多样性问题上为主导产业和公共服务提供咨询的知名学者(如BBC、TUC、ACAS、宪法事务部、平等机会委员会、英国特许人事与发展研究所和艺术理事会)授课。
本课程将:
证明专业的国际人力资源管理和就业关系对成功和社会责任企业的核心重要性
了解国际人力资源的关键理论、政策和实践
使您能够开发出能够评估复杂和矛盾的知识领域的技能。
使您能够评估在特定环境中使用定性和定量研究方法的适当性。
允许你发展一系列的个人技能,包括陈述、论证、评估、问题解决、团队合作、自我评价和自主的学习计划和管理。

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业课程

一年全日制:
Semester 1
必修:
Human Resource Management (BUSM110)
Leading Organisational Change (BUSM108)
Comparative Employment Relations (BUSM016)
Managing Diversity (BUSM017)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
选修: 
Graduate Professional and Academic Skills (BUSM178) - non-credit bearing
Semester 2
必修:
Research Methods for International Human Resource Management (BUSM144)
International Reward Management (BUSM049)
Management Consulting (BUSM111)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
Core module:
Dissertation (BUSM102) (60 credits)(每个必修模块必须包含)
One elective module:
Semester 2
Multinationals and Global Business (BUSM028)
Human Resource Management in the Public Services (BUSM077)
Corporate Governance (BUSM060)
Organizational Development and Transformation (BUSM109)
Evidence-Based Human Resource Management (BUSM136)
Graduate Professional and Academic Skills (BUSM178) - non-credit bearing
 
两年非全日制:
Year 1
Semester 1
必修:
Leading Organisational Change (BUSM108)
Human Resource Management (BUSM110)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
Semester 2
必修:
International Reward Management (BUSM049)
Management Consulting (BUSM111)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
Year 2
Semester 1
必修:
Comparative Employment Relations (BUSM016)
Managing Diversity (BUSM017)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
选修: 
Evidence-Based Human Resource Management (BUSM136)
核心: 
Dissertation (BUSM102) 60 credits)
Semester 2
必修: 
Research Methods for International Human Resource Management (BUSM144)
CIPD Continued Professional Development and academic skills workshops for MSc International Human Resource Management & Employment Relations - non-credit bearing
选修: 
Multinationals and Global Business (BUSM028)
Human Resource Management in the Public Services (BUSM077)
Corporate Governance (BUSM060)
Organisational Development and Transformation (BUSM109)
Evidence-Based Human Resource Management (BUSM136)
Graduate Professional and Academic Skills (BUSM178) - non-credit bearing
 

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业入学要求

1.学术要求:

学术要求,2.1 等同于国内均分70-80,具体根据本科大学层次而定   
背景要求:任何专业

2.语言要求:雅思:总分7,写作6,其他5.5
托福:总分100.写作21,阅读18,听力17,口语20

1 申请周期:4-6周
2 申请开放:2018.9.24
3 申请截至:2019.9.2
4 申请材料
4.1申请表
4.2学术材料
       本科在读证明/本科毕业证及本科学位证
       本科成绩单及高中成绩单
       本科均分证明(如成绩单上未体现)
       本科均分成绩等级转换证明(如成绩单上未体现)
       本科排名证明(如果有)
       本科期间获奖证明(如果有)
       本科期间实习证明/工作证明(如果有)
英语语言能力证明:雅思、托福或其他可接受的证明
5. 文书材料
     个人陈述
      推荐信
      简历
6. 其他辅助材料(具体请联系一起留学网辅导老师,他们会根据学生情况给予建议) 

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业移民相关

移民专业:否

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业就业前景

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业就业分析

如何申请

申请费:

申请周期:4-8周

伦敦大学玛丽女王学院国际人力资源管理硕士专业学生评价

学生评价: 学生评价:
你为什么选择皇后玛丽学院?

我选择商学院和管理学院是因为我想要一个难忘的经历。我想在一所具有很强国际背景的学校里学习,可以为我提供一个高级课程。
你在玛丽女王那儿的时候得到了什么?
事实证明,在皇后玛丽学院学习是非常具有挑战性的;重要的是,人们非常重视问题的批判性思维和实用性。学术人员积极参与各项政策性项目,为学生提供充分的智力和研究支持。
你如何运用你从皇后玛丽学院那里学到的技能?
我所获得的经验和知识对我的分析和决策技能有着持久的积极影响。
你想给现在的学生什么建议?
在你进入现实生活之前,充分利用你的学生生活经验,在现实生活中你可能不得不面对很多困难的时刻!

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