利兹大学数据分析和人力资源管理专业

Data Analytics and Human Resource Management

专业排名

学制

1年

学费

30250.00英镑/年

雅思

6.5

主页排名

专业介绍

Developed with employers and HR analytics professionals, this innovative course provides you with an in-depth, critical understanding of strategic human resource management alongside the principles and concepts underpinning statistics and data analytics. Critically, you will gain a practical understanding of how these principles and concepts can be applied in the field of HR and people management.

The course will develop your skills in ‘data translation’. You will learn how to identify people

移民相关

移民专业：否

就业前景

可从事的工作：本课程为您提供从事全球人力资源管理职业所需的学术知识和专业技能，并为您提供在快速发展的人力资源分析领域进行专业学习的机会。您将掌握强大的分析和解决问题的技能，成为一名善于反思的人力资源专业人士。

如何申请

个人陈述：500字 In the statement, we are looking for evidence of the qualities that you will bring to the programme and student community. We also want to understand how studying a programme at Leeds University Business School will help you meet your career aspirations. Please ensure that you address the following in your personal statement: What skills, qualities and experiences would you bring to the programme and how will they help you succeed? How will the opportunity to study at Leeds University Business School help you in your academic, personal and professional development? What are your career aspirations and how will successful completion of this programme help you achieve them?

推荐信：2

简历：1

申请截止日期：12/15 3/1 4/21 6/29

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。

免费测试

入学要求

专业领域：不明确，通常为商业，管理，社会科学类专业。

先修科目：最好有Quantitative科目学习经历（非必须）

语言要求：

雅思总分：6.5

雅思听力：6

雅思阅读：6

雅思口语：6

雅思写作：6

托福总分：88

托福听力：19

托福写作：21

托福口语：22

托福阅读：20

世界排名数据来源: QS世界排名

51

QS排名

专业课程

Compulsory 必修 Strategic Human Resource Management：战略人力资源管理 HR Analytics: Strategy and Practice：人力资源分析: 战略与实践 Data Analytics for Human Resources：人力资源数据分析 HR Analytics Project ：人力资源分析项目 Optional 选修 Sustainable Futures: Climate Change, the Environment and Business：可持续未来: 气候变化、环境和商业 Sustainable Futures: Climate Change, the Environment and Business：可持续未来: 气候变化、环境和商业 Employment Law：就业法 Global Perspectives on HRM and Employment Relations：人力资源管理和就业关系的全球视角 Diversity Management：多样性管理 Change Management and Communication：变更管理和沟通 Creating Effective Data Visualisations：创建有效的数据可视化 Digital Information and Organisations ：数字信息和组织

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