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埃克塞特大学国际人力资源管理专业

International Human Resource Management

专业排名

151

学制

1年

学费

31200.00英镑/年

雅思

6.5

主页 排名

专业介绍

Develop a critical understanding of contemporary developments in international HRM
Take advantage of a rich combination of innovative and traditional teaching methods including taught sessions, guest speaker series and activities such as blended and virtual learning
Forward-thinking programme that enhances technological and digital literacy to drive successful and socially responsible business decisions
In place of a traditional dissertation, you will work on a virtual consultancy project, pro

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:毕业生可从事多种工作,包括 人力资源业务合作伙伴 培训与发展干事 组织发展顾问 招聘经理 雇佣关系顾问

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

任何专业

语言要求:

雅思总分:6.5

雅思听力:6

雅思阅读:6

雅思阅读:6

雅思口语:6

雅思写作:6

托福总分:90

托福听力:21

托福写作:21

托福口语:21

托福阅读:21

世界排名 数据来源: QS世界排名

151

QS排名

专业课程

Compulsory modules:必修模块 People Management:人员管理 Resourcing and Talent Management:资源配置与人才管理 International Human Resource Management:国际人力资源管理 Business Analytics and Research Skills:业务分析和研究技能 Managing Competitive Strategy:管理竞争战略 International HRM in Practice:实践中的国际人力资源管理 Optional modules:可选模块 Employment Relations:雇佣关系 Marketing Strategy:营销策略 Principles of International Business:国际商务原则 Innovation Management:创新管理 Leadership and Global Challenges:领导力和全球挑战 Entrepreneurship: New Venture Creation:创业: 新的创业创造 Digital Business Models:数字商业模式 Strategic Innovation Management:战略创新管理 Managing Operations:管理运营 Human Resource Development (HRD):人力资源开发 (HRD) HR Strategy, Context and Performance:人力资源战略、背景和绩效 Equality, Diversity and Inclusion at Work:工作中的平等、多样性和包容性 Issues in Occupational Psychology:职业心理学中的问题 Managing Employee Individual Differences, Personality and Performance:管理员工的个体差异、个性和绩效 Social Networks and Organizations:社交网络和组织

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