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曼彻斯特大学人力资源管理(国际发展)专业

Human Resource Management (International Development)

专业排名

30

学制

1年

学费

30000.00英镑/年

雅思

7

主页 排名

专业介绍

MSc Human Resource Management (International Development)¿is a practical yet¿critical introduction to the philosophy, values, policies and practices of human resource management in the context of low- or middle-income countries.

It is¿an ideal choice if you are involved in human resources at¿an organisation in the Global South.

You may, for example,¿be a personnel practitioner such as a personnel manager/officer, human resource officer or planner, or alternatively a¿line manager concerne

移民相关

移民专业:否

就业前景

可从事的工作:校友们在世界各地的大学和研究机构从事研究和教学工作。最佳雇主包括: 非洲联盟 乐施会 美洲开发银行 护理 国际美慈组织 英国文化委员会 世界银行 国际发展部; 联合国; 美国国际开发署。

如何申请

个人陈述:500字

推荐信:2

简历:1

申请截止日期:21/12/03 22/01/14 22/03/18 22/04/29 22/07/01 22/08/19

测试申请录取成功率

采用最科学的人工智能算法,已为23127位学生申请到dream school,成功率96.33%。
免费测试

入学要求

任何专业

语言要求:

雅思总分:7

雅思听力:6.5

雅思阅读:6.5

雅思阅读:6.5

雅思口语:6.5

雅思写作:6.5

托福总分:100

托福听力:25

托福写作:25

托福口语:25

托福阅读:25

世界排名 数据来源: QS世界排名

30

QS排名

专业课程

Mandatory:强制性 Human Resource Management: Concepts and Contexts:人力资源管理: 概念和背景 Human Resource Practice 2:人力资源实践2 Human Resource Practice 1:人力资源实践1 Research Methods in Human Resource Management:人力资源管理的研究方法 Optional:可选 Introducing Information Systems in Organisations:在组织中引入信息系统 Public Sector Reform and Management:公共部门改革和管理 International Management:国际管理 Human Resource Development & Leadership:人力资源开发与领导力 Organisational Behaviour:组织行为 Organizational Psychology, Management and Change:组织心理学、管理与变革 Managing Quality in Development:管理开发中的质量 Human Resource Planning and Development:人力资源规划和开发 Gender & Development:性别与发展 Organisational Change Strategies:组织变革战略 Planning and Managing Development:规划和管理发展 Learning, Training and Development:学习、培训和发展 Development Practice: International Contexts and Worlds of Action:发展实践: 国际背景和行动世界 Characteristics and Skills of Development Practice:发展实践的特点和技能

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