曼彻斯特大学管理和信息系统：变革与发展专业
Management and Information Systems: Change and Development
专业排名
30
学制
1年
学费
25000.00英镑/年
雅思
7
专业介绍
Course description
MSc Management and Information Systems: Change and Development aims to train `hybrid managers¿ capable of understanding both the job of management in its organisational setting, and the role, management and jargon of information, information systems and information technology.
It intends to help close the gap of knowledge, skills, culture and language that exists between functional managers and information systems professionals - a gap that results in many information system
MSc Management and Information Systems: Change and Development aims to train `hybrid managers¿ capable of understanding both the job of management in its organisational setting, and the role, management and jargon of information, information systems and information technology.
It intends to help close the gap of knowledge, skills, culture and language that exists between functional managers and information systems professionals - a gap that results in many information system
移民相关
移民专业：否
就业前景
可从事的工作：校友们在世界各地的大学和研究机构从事研究和教学工作。最佳雇主包括: 非洲联盟 乐施会 美洲开发银行 护理 国际美慈组织 英国文化委员会 世界银行 国际发展部； 联合国； 美国国际开发署。
如何申请
个人陈述：500字
推荐信：2
简历：1
申请截止日期：21/12/03 22/01/14 22/03/18 22/04/29 22/07/01 22/08/19
入学要求
任何专业
语言要求：
雅思总分：7
雅思听力：6.5
雅思阅读：6.5
雅思阅读：6.5
雅思口语：6.5
雅思写作：6.5
托福总分：100
托福听力：22
托福写作：22
托福口语：22
托福阅读：22
世界排名 数据来源: QS世界排名
30
QS排名
专业课程
Mandatory：强制性
Introducing Information Systems in Organisations：在组织中引入信息系统
Fundamentals of Information and Information Systems：信息和信息系统基础
Research Skills Development：研究技能发展
Optional：可选
Teaching and Learning Online：在线教与学
Multimedia Design and Development：多媒体设计与开发
Issues in the Management of Information Systems：信息系统管理中的问题
Public Sector Reform and Management：公共部门改革和管理
International Management：国际管理
Digital Governance：数字治理
eBusiness: Organisation and Strategy：电子商务: 组织和战略
Human Resource Development: Programmes and Policies in Practice：人力资源开发: 实践中的方案和政策
Mandatory：强制性
ICTs & Socio-Economic Development：信通技术与社会经济发展
Organisational Behaviour：组织行为
Organizational Psychology, Management and Change：组织心理学、管理与变革
Optional：可选
Organisation Development：组织发展
Human Resource Practice 1：人力资源实践1
Organisational Change Strategies：组织变革战略
Planning and Managing Development：规划和管理发展
ICTs in Practice：信通技术在实践中的应用
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