莫纳什大学人力资源管理专业和皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业哪个好？

2年：本科任何专业, 均分70%

1.5年：本科商科专业，均分70

雅思：6.5，单项6;

托福：92，单项20

莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程，重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作，如劳资关系，员工发展，人力资源规划，本专业是比较理想的专业。您将学习如何制定人力资源政策​​，应对组织变革和人才管理，就业管理，比如劳资关系，员工发展，人力资源规划。本课程的知识适应了新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员，以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授，以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构，包括创新的教学和学习实践，重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择，你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。

皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业关注的是多样化的，全球性的;通过本专业的学习，学生将对法律、伦理、社会、经济和环境挑战,人力资源战略的影响,业务,流程和决策等方面有一定的认知和理解;本专业不仅是本科没有相关背景的学生但想要以后从事人力资源管理职业的学生的最佳选择，也是想要深化扩展人力资源相关专业知识的学生的不二选择。