悉尼科技大学人力资源管理专业信息解析

澳大利亚悉尼科技大学2008年被澳洲联邦政府评为教学与学生表现最佳大学。UTS商学院通过了国际高等商学院协会(AACSB International)，商科毕业生的就业率达到86%。下面一起留学网为您简单介绍悉尼科技大学人力资源管理专业，如果你有更多疑问，欢迎点击右侧的咨询栏或者关注我们公众号【一起留学网】，公众号里每周都有留学讲座哦!

悉尼科技大学人力资源管理专业侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能;本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择;本专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解;本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。

基本信息介绍：

开学时间：2/7月

申请费： 50澳币

申请周期：4-6周

录取原则为：合格择优录取录取

悉尼科技大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：1.5/2年

学费：33470(澳币)/年

入学要求介绍：

1.学术要求：

本科任何专业，均分73%

如本科专业不相关，至少2年相关工作经验

2.语言要求：

雅思：雅思6.5，写作6托福：托福79-93，写作21

课程设置介绍：

1、人力资源管理专业Master of Human Resource Management

核心课程

管理,领导和管理工作

研究和项目管理技能

商业模式和战略规划

工作和就业

人力资源管理

性能和人才管理

劳资关系

人力资源策略

管理研究项目

2、人力资源管理(Extension)专业Master of Human Resource Management(extension)

主修课程

组织对白:理论与实践

管理,领导和管理工作

研究和项目管理技能

商业模式和战略规划

人力,工作和招聘

人力资源管理领域

性能和人才管理

劳资关系

人力资源策略

管理研究项目

就业前景介绍：

本专业学生可以在人力资源管理，工业关系，咨询，公共部门管理和一般管理从事相关工作。

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年

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