拉筹伯大学人力资源专业入学要求高不高

拉筹伯大学人力资源专业

专业描述：这位学位要求本科生具备作为一个人力资源经理或相关的人力资源职位所需的技能和知识。它是由澳大利亚人力资源研究所（ AHRI ）通过AHRI模板设计来专门培养学生能力的，以此来保证学生所学的知识满足职业的需求，并且国际通用的。课程的一大特点是课程的体验内容，其中包括旨在完善工作所需技能的人力资源实习，以及国际市场考察，向学生介绍国际范畴的人力资源管理的经验。每位学生须修满360个学分后方可毕业。

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拉筹伯大学人力资源专业的入学要求如下：

一：拉筹伯大学人力资源专业本科入学要求：

语言要求：雅思总分6.0分，单项不得低于6.0分或托福550分（其中写作不得低于5.0分），或机考213分（其中写作不得低于5.0分），或网考80分（单项不得低于20分）

学历要求：完成中国大学本科或专科一年级课程或完成快捷课程可入读大学本科二年级或中国高考统考成绩最低分数要求：全国统考500分，上海地区410分，广州地区550分

二：拉筹伯大学人力资源管理专业硕士入学要求

1.学术要求：

2年：本科任何专业, 均分70%

1.5年：本科相关专业，均分70%

如果没有本科学位，可以接受5年相关工作经验的申请人

2.语言要求：

雅思：6.5，单项6

托福：80 W22, O18

【小编总结】：拉筹伯大学是澳大利亚最大的，发展最快的，由政府出资兴办的大学之一。拉筹伯大学有四个校园为海外学生提供课程， 其人力资源专业的申请条件不是很高，是您澳洲留学最佳的选择之一。

拉筹伯大学人力资源专业排名情况如下：

人力资源管理专业世界排名

拉筹伯大学人力资源专业是一个十分不错的专业，而且该校所获得的荣誉也十分不错。具体荣誉如下：

1、拉筹伯大学以其出色的教学和科研能力而著称，其课程受到国际权威认证机构的承认，在全球企业和教育界都享有极高的声誉。

2、拉筹伯大学在世界最佳大学中名列第98位。

3、拉筹伯大学在研究方面被公认为是澳大利亚最活跃，最有成效的大学之一。

4、拉筹伯大学已跻身获得政府研究经费拨款的前十所研究院：通过与亚洲、欧洲及美洲近100所大学的交流与合作协议，各院系广泛，多样的研究项目得以强化。他的许多项目涉及到了员工的交流与合作研究活动。

【小编总结】：从以上信息可以看出，拉筹伯大学在很多方面都还是很不错的一所大学，该校的人力资源专业入学要求不是很高，而且读完之后好还具有很多优势，也很好找工作。